Ésta es otra pregunta imprescindible dentro de una entrevista de trabajo, ya que cuando el entrevistador nota que el aspirante viene de otra empresa donde ya contaba con más de 3 años de servicio en un puesto de trabajo, se ve obligado a indagar sobre las razones por la cual decidió no seguir laborando en la misma.
Un recurso humano con experiencia en el área que se está ofertando es una ganancia para todo contratante, ya que ello ayuda a la agilización de los procesos debido a los conocimientos y habilidades que puede traer consigo el nuevo empleado, sin embargo, la incertidumbre de saber el porqué de su separación laboral se hace latente y surge la interrogante.
En consecuencia, en caso de surgir esta pregunta en una entrevista laboral, se ofrecerán algunas posibles respuestas para ella, esperando que las tomes en cuenta y puedas adecuarlas a ti, en caso de que se te presente la situación planteada:
-“Porque me sentía comprometido con las tareas y funciones que se me habían asignado, pero me di cuenta con el pasar del tiempo que se había convertido en algo monótono y ya no me sentía a gusto, a pesar de trabajar con entusiasmo me sentí atascado y decidí cambiar de ambiente”
-“Al principio por necesidad, después por agradecimiento a aquellos que me brindaron la oportunidad de aprender el oficio y mejorar mis habilidades, pero necesitaba demostrarme a mí mismo que ya podía seguir solo mi camino profesional”
-“Me había acostumbrado a lo que hacía día a día, pero llegó el momento en que decidí buscar una mejor oportunidad”
-“Porque contaba con un excelente equipo de trabajo, pero la crisis económica llegó a la empresa y comenzaron a realizar disminución de personal, los beneficios se quedaron estancados y todo iba de mal en peor, hasta que me tocó a mí; aún estuviese allí de ser por mí”
-“Desde que llegué a esa empresa recibí un buen trato de parte de mis superiores y compañeros de trabajo, lo que me hizo sentirme a gusto, pero la distancia del trabajo respecto al lugar de mi residencia me han llevado a cambiar de lugar”
Razones pueden haber muchas, lo que te recomendamos es ser preciso y claro en tu respuesta, para lograr con ello que el entrevistador se sienta satisfecho y causar una buena impresión para hacerte acreedor del cargo solicitado.