Una pregunta bastante incómoda de responder que puede surgir en medio de una entrevista de trabajo, que puede hacer que te posiciones en el cargo o termines perdiendo la oportunidad de ser contratado.
Sin lugar a dudas cuando un entrevistador realiza este tipo de pregunta, puede tener una doble intensión, la primera, el de determinar cómo han sido tus relaciones de trabajo anteriormente e indagar de manera suspicaz si existieron roces entre tú y tus compañeros; mientras que la segunda sería medir tu ética profesional mediante la forma en que te expreses de tus compañeros de trabajo, por lo que deberás responder con cautela.
Por tal razón, te facilitaremos a continuación, algunas maneras en que puedas responder a dicha interrogante, las cuales podrás anexar o quitar argumentos según tu preferencia:
-“Realmente de mis compañeros de trabajo no existieron situaciones o aspectos de ellos que me molestaran, como en todo ambiente de trabajo a veces no estábamos de acuerdo con alguna forma de proceder de otro, pero sabíamos resolverlo en el momento a través del diálogo”
-“En ocasiones hay que separar la amistad del trabajo, a veces me molestaba el abuso de uno con otros en base a la amistad, soy de los que piensa que cada quién debe asumir sus responsabilidades”
-“En el trabajo anterior estuve dentro de un excelente equipo de trabajo, realmente no encuentro nada en ellos que me haya molestado”
-“Realmente nada, pero me molestaría el egoísmo, el que otros puedan ayudar a un compañero y no lo hacen por verlo fallar, eso me molestaría”
-“Aún n he tenido la oportunidad de trabajar, esta sería mi primera experiencia, pero me molestaría no ser tratada como una más del equipo, no ser bien recibida, que me humillen delante de otros compañeros por ser la nueva, eso me molestaría”
La respuesta a esta pregunta depende de tu experiencia laboral previa o de lo que te molestaría a futuro, por lo que te invitamos a ordenar tus ideas y no cometas el error de hablar mal de tus compañeros de trabajo, el entrevistador no quiere chismes, solo quiere saber lo que te molestó o te molestaría.
En fin, realiza un ejercicio mental, vuelve a tu anterior trabajo y extrae de allí las situaciones que causaron molestia y así sabrás que decir en el momento indicado. Y si no tienes experiencia laboral, imagina lo que te molestaría dentro del puesto de trabajo que estas solicitando.