❑ Requisitos
✓Graduado/(a) de Derecho. Experiencia en posiciones similares.
✓ Conocimiento de derecho laboral, preparación contratos, permisos, minutas y gestión de casos con despachos externos.
❑ Habilidades técnicas y destrezas
✓ Adaptación y persuasión.
✓ Capacidad analítica y gran atención al detalle.
✓ Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
