Requisitos Claves:
I. Educación: Licenciado en Contabilidad, Administración de Empresas
- Experiencia: 2 o más años laborando en el área de nómina y cumplimiento laboral
- Disponibilidad: Inmediata
- Idiomas: Inglés Avanzado
- Conocimientos y Habilidades:
• Leyes y Reglamentos (Código de Trabajo)
• Ley Seguridad Social y sus reglamentos de aplicación/Ley Infotep
• Manejo en retención de asalariados y saldo a favor
• Paquete avanzado de Microsoft Office
• Manejo de sistemas computarizados - Competencias
• Servicio al cliente
• Capacidad crítica
• Atención a los detalles
• Trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión
• Actitud, responsabilidad y compromiso