Estudiante de término o graduada de Psicología Industrial o Administración de Empresas.
1-3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, específicamente Reclutamiento y Capacitación o en posiciones similares.
Inglés avanzado (obligatorio).
Manejo de Paquete Office.
Capacidad de resolución de problemas.
Habilidades de comunicación verbal y escrita.
