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🅴🅼🅿🅻🅴🅾 809 ✔

Analista Jr. Gestión Humana

Requisitos:

• Archivar y mantener actualizados los expedientes de los colaboradores activos e inactivos
• Apoyar a la dirección en la ejecución de los proyectos especiales de gestión humana, difusión de beneficios, entre otros realizando las tareas asociadas y haciendo el seguimiento correspondiente
•Tramitar y registrar las vacaciones, afiliaciones y desafiliaciones al seguro médico, reclamaciones de servicios y beneficios, entrega de tickets de almuerzo, entre otros beneficios
• Manejar la correspondencia del departamento recibiendo y enviando las comunicaciones necesarias
• Asesorar a los colaboradores con relación a los servicios, beneficios y procesos de gestión humana

Responsabilidades:

• Estudiante de término o egresado de la carrera Psicología Industrial o Administración de Empresa
• 1 año o más de experiencias realizando funciones similares
• Manejo de los sistemas ARS, ARL, IDOPRIL y TSS
• Paquete de Office intermedio (Indispensable)

Ubicación: Oficina principal (ay. Abraham Lincoln)

Para aplicar envía tu currículum a redutamiento@diariolibre.com y coloca «Analista Jr. Gestión Humana » en el asunto
Att: Agencia de Empleo809